Abierto hasta el Amanecer
jueves, 16 de noviembre de 2017
martes, 20 de junio de 2017
La Precariedad
La precariedad es un concepto amplio con muchas
caras que cada vez abarca y limita un mayor número
de aspectos de nuestra vida: precariedad en el trabajo,
en los salarios, en la relación laboral, en las relaciones
sociales y en las redes de apoyo mutuo, en la lacra de
los accidentes laborales, en la discriminación laboral
(por sexo, nacionalidad o edad), precariedad como
debilidad y desmantelación de los servicios públicos y
la protección social.
Los colectivos afectados por esta precariedad son
igualmente múltiples: parados y paradas, personas
trabajadoras sin contratos ni derechos, temporales y
precarias, becarios y becarias, falsos autónomos y autónomas
dependientes, subempleo; jóvenes, mujeres
e inmigrantes sufren en mayor medida la explotación
laboral. La precariedad que antes era un peaje «temporal
» a pagar por parte de los y las jóenes y que cada
vez má se generaliza a toda la població como modelo
econóico y social permanente, representa una profunda
reforma laboral que estáerosionando las conquistas
sociales y laborales alcanzadas.
La carestí de la vivienda (hipoteca y alquiler) y las
malas condiciones laborales son dos factores que se retroalimentan:
la obligació mensual de hacer frente un
pago desmesurado por alojamiento obliga a las personas
a aceptar las precarias condiciones laborales que ofrecen
los empresarios y a no protestar o reivindicar mejoras ante
la amenaza del despido. Este chantaje obliga a aceptar
recortes y condiciones laborales a la baja y la necesidad de
dos salarios para poder sobrevivir, impidiendo conciliar
la vida familiar y personal con la laboral.
caras que cada vez abarca y limita un mayor número
de aspectos de nuestra vida: precariedad en el trabajo,
en los salarios, en la relación laboral, en las relaciones
sociales y en las redes de apoyo mutuo, en la lacra de
los accidentes laborales, en la discriminación laboral
(por sexo, nacionalidad o edad), precariedad como
debilidad y desmantelación de los servicios públicos y
la protección social.
Los colectivos afectados por esta precariedad son
igualmente múltiples: parados y paradas, personas
trabajadoras sin contratos ni derechos, temporales y
precarias, becarios y becarias, falsos autónomos y autónomas
dependientes, subempleo; jóvenes, mujeres
e inmigrantes sufren en mayor medida la explotación
laboral. La precariedad que antes era un peaje «temporal
» a pagar por parte de los y las jóenes y que cada
vez má se generaliza a toda la població como modelo
econóico y social permanente, representa una profunda
reforma laboral que estáerosionando las conquistas
sociales y laborales alcanzadas.
La carestí de la vivienda (hipoteca y alquiler) y las
malas condiciones laborales son dos factores que se retroalimentan:
la obligació mensual de hacer frente un
pago desmesurado por alojamiento obliga a las personas
a aceptar las precarias condiciones laborales que ofrecen
los empresarios y a no protestar o reivindicar mejoras ante
la amenaza del despido. Este chantaje obliga a aceptar
recortes y condiciones laborales a la baja y la necesidad de
dos salarios para poder sobrevivir, impidiendo conciliar
la vida familiar y personal con la laboral.
jueves, 5 de enero de 2017
lunes, 21 de noviembre de 2016
miércoles, 3 de agosto de 2016
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