Abierto hasta el Amanecer

La precariedad es un concepto amplio con muchas

caras que cada vez abarca y limita un mayor número

de aspectos de nuestra vida: precariedad en el trabajo,

en los salarios, en la relación laboral, en las relaciones

sociales y en las redes de apoyo mutuo, en la lacra de

los accidentes laborales, en la discriminación laboral

(por sexo, nacionalidad o edad), precariedad como

debilidad y desmantelación de los servicios públicos y

la protección social.

Los colectivos afectados por esta precariedad son

igualmente múltiples: parados y paradas, personas

trabajadoras sin contratos ni derechos, temporales y

precarias, becarios y becarias, falsos autónomos y autónomas

dependientes, subempleo; jóvenes, mujeres

e inmigrantes sufren en mayor medida la explotación

laboral. La precariedad que antes era un peaje «temporal

» a pagar por parte de los y las jóenes y que cada

vez má se generaliza a toda la població como modelo

econóico y social permanente, representa una profunda

reforma laboral que estáerosionando las conquistas

sociales y laborales alcanzadas.

La carestí de la vivienda (hipoteca y alquiler) y las

malas condiciones laborales son dos factores que se retroalimentan:

la obligació mensual de hacer frente un

pago desmesurado por alojamiento obliga a las personas

a aceptar las precarias condiciones laborales que ofrecen

los empresarios y a no protestar o reivindicar mejoras ante

la amenaza del despido. Este chantaje obliga a aceptar

recortes y condiciones laborales a la baja y la necesidad de

dos salarios para poder sobrevivir, impidiendo conciliar

la vida familiar y personal con la laboral.